芦墟初中开展暑期师德师风专项巡查和整治工作总结

为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》，进一步强化教师日常管理，规范教师从教行为，根据吴江区教育局《关于认真做好2023—2024学年第二学期期末结束工作的意见》《2024年暑期师德师风建设提醒函》等文件精神，我校开展了暑期师德师风专项巡查和整治工作。现将暑期师德师风专项巡查和整治工作总结如下：

一、成立工作小组

为保证师德师风工作落到实处，此次专项巡查和整治工作专门成立了以徐江校长为组长、金茹、孙玉华副校长为副组长、中层管理人员为成员的师德师风暑期专项巡查和整治工作领导小组；并结合学校工作实际，商议制定切实可行的《暑期师德师风专项巡查和整治工作实施方案》，确定具体的实施步骤及工作措施，对全校师德师风建设进行全面指导及监督。

领导小组成员：

组长：徐江

副组长：金茹、孙玉华

成员：朱俊杰、张春妹、姚震宇、莫云根、叶斌、仓迎春、陆利平

二、期末宣传教育

学期末，我校组织召开“暑期教师师德师风学习培训会议”，会上，徐江校长传达了相关文件精神，对照教师职业行为十项准则，向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，恪守职业底线。完成师德师风知识测试，签署拒绝有偿补课公开承诺书。暑假期间，学校领导通过工作群多次提醒教师不得违反教师职业道德，坚决抵制有偿补课、校外兼职取酬等问题。暑假期间，未收到投诉电话及举报信息。

暑期走访巡查

工作小组利用暑假时间在所属施教区开展在职教师严禁补课专项巡查工作，走访了学校附近的培训机构、街道社区，与社区工作人员、小区居民进行交流，并通过查看教师名单等方式审查本园在职教师是否存在有偿补课现象。通过走访、调查等多种形式，未发现本校在职教师有从事有偿补课等师德失范行为。

通过本次专项巡查和整治工作，我校教师队伍的整体风貌得到了进一步的提升与净化。在今后的工作中，我校将持续推进师德师风建设常态化发展，旨在强化教师职业道德建设，营造风清气正的教育环境。